Gute Mitarbeitende zu gewinnen und Stellen zügig zu besetzen, ist im öffentlichen Sektor eine enorme Herausforderung. Attraktive Arbeitsplätze gibt es viele. Bewerber*innen haben hohe Erwartungen und keine Geduld für langwierige, bürokratische Entscheidungsprozesse. Das macht ein Umsteuern dringend notwendig – hin zu einer zeitgemäßen und bewerberfreundlichen Personalgewinnung.
Um Sie dabei wirkungsvoll zu unterstützen, haben wir ein Paket an bewährten Methoden aus dem Public Service Design geschnürt. Unser Vorgehen setzt darauf, Bewerber*innen zu Wort kommen zu lassen und ihre Bedürfnisse mit denen von Personalrat und Verwaltungskräften zusammen zu bringen.
Damit Sie sich ein Bild von unserem neuen Angebot machen können, möchten wir Ihnen in einer 45-minütgen Video-Konferenz einen unverbindlichen Einblick in das Vorgehen geben und Ihre Fragen beantworten.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und einen spannenden Austausch!