Die

selbstbestimmte

wertebasierte

offene

verantwortungsbewusste

klare

konsequente

unverwechselbare

aktive

meinungsstarke

faire

verlässliche

glaubwürdige

innovative

sinnstiftende

Be­ra­tungs­ma­nu­fak­tur
für öf­fen­tliche und
ge­mein­wohl­orien­tier­te
Or­ga­ni­sa­tio­nen

Bei gfa | public arbeitet man einem Gärtner ähnlich: man gestaltet und pflegt, es braucht Zeit, aber am Ende hat man etwas Schönes und Bleibendes geschaffen.

gfa | public ist ein sehr schöner und spannender Teil meines Lebens.

gfa | public ist wie eine Mischung aus Peter Drucker und „The Office“: Kollegial, lustig und kompetent.

Wir sind in unserem Veränderungsprozess sehr kompetent und vor allem mit hohem Einfühlungsvermögen zu den Besonderheiten unserer Organisation unterstützt worden.

Eine Beratung durch gfa | public ist ein konstruktives Miteinander auf höchstem Niveau - mit kritischen Fragen und Inputs an den richtigen Stellen.

Das vertrauensvolle und zielorientierte Miteinander, getragen von dem Anspruch, das Bestehende zu verbessern, beindruckt mich bei gfa | public Tag für Tag aufs Neue.

Spaß, Leidenschaft und Ergebnis bestätigen, dass ein gutes Team mehr ist als die Summe seiner Einzelteile.

Immer wieder spannend, wie man partnerschaftlich sozialen Mehrwert mit innovativem Geist verbinden kann.

Die Beratung war sehr kompetent und hilfreich. Die reichhaltige Erfahrung von gfa | public im Bereich der Jobcenter war von Anfang an spürbar.

Ich schätze die vielseitigen herausfordernden Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld genauso wie den offenen Austausch und gelebten Teamspirit im Kollegenkreis.

Wir sind der SC Freiburg der Management-Beratung: Ein hochprofessioneller Ausbildungsbetrieb auf höchstem Beratungsniveau. Ambitionierte Überzeugungstäter mit sozialer Verantwortung.

Bei gfa I public gibt es herausfordernde Aufgaben und ein kollegiales, wertschätzendes und stärkenorientiertes Miteinander. Optimale Rahmenbedingungen für meine persönliche Weiterentwicklung.

Bei gfa | public arbeite ich an Problemen, die es wert sind, gelöst zu werden, und zwar mit meinungsstarken Kolleginnen und Kollegen, die was auf dem Kasten haben.

Die Kollegen von gfa | public sind stets freundlich, verbindlich und zügig bei der Umsetzung von vereinbarten Punkten sowie offen für neue Entwicklungen und Ideen.

Wieviel Energie es freisetzt, in einer Organisation zu arbeiten, in der eine Sache feststeht: Jeder gibt sein Bestes! Damit ist die Blickrichtung klar: Nach vorne! Da, wo sich die Lösungen tummeln.

Bei gfa | public zu arbeiten, fühlt sich an, wie jeden Tag zu seinem Stammtisch zu gehen – aber statt Bier fließt Kaffee und statt Plattitüden wird Fachwissen ausgetauscht.

Individuell, persönlich, kompetent. Bei gfa | public existiert keine Musterlösung. Das Ergebnis wird auf den individuellen Bedarf der Organisation maßgeschneidert.

Die Arbeit bei gfa | public ist immer spannend und intensiv. Sie bietet mir die Möglichkeit, mich permanent weiterzuentwickeln, indem ich durch und von unseren Kunden lerne.

gfa | public vereint eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit mit einem von Zusammenhalt und Wertschätzung geprägtem Team und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Aufmerksames Zuhören, fundierte Analysen, Konzepte, die sich an den konkreten Aufgaben orientieren -
gfa | public begleitet Veränderungsprozesse sehr kompetent, engagiert und fokussiert.

Bei gfa | public habe ich die Möglichkeit, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und diese in einer von Vertrauen geprägten Atmosphäre zum Wohle des Unternehmens einzubringen.

Ich mag die abwechslungsreiche Tätigkeit und den Geist, der dort herrscht: Engagiert für die Sache, die Kunden und das Team.

gfa | public bietet mir die Chance, mein Wissen und meine Erfahrung in einem neuen Kontext einzubringen. Ich kann so für unsere Kunden einen echten Mehrwert liefern und mich selbst weiterentwickeln.

Bei gfa | public kann ich meine Stärken einbringen und mit netten Kollegen ambitioniert Ziele verfolgen.

gfa | public bietet mir ein Arbeitsumfeld, in dem Bewährtes zu hinterfragen als Chance und Notwendigkeit für Innovation und Motivation gesehen wird.