Lernende Organisationen

Erfahrungen systematisch austauschen

Die „Lernende Organisation“ hat sich als Leitbild einer modernen Behörde etabliert. Damit es gelingt, diesen Anspruch in der Praxis zu leben, muss das Rad nicht jedes Mal neu erfunden werden: Viele Lösungen finden sich bereits in anderen Organisationen – und müssen angepasst werden, um zu funktionieren.

gfa | public organisiert und moderiert den systematischen Erfahrungsaustausch für Organisationen, die dieselben Aufgaben wahrnehmen oder vor vergleichbaren Herausforderungen stehen. Als Dienstleister im „Benchlearning der Optionskommunen“ führen wir jährlich 30 „Vergleichsringsitzungen“ durch. Hinzu kommen thematische „Lernzirkel“ mit Jobcentern und Kommunen zu Themen wie „Fallsteuerung“ oder „Asyl/Flüchtlinge“.

Der Vergleich unterstützt die Teilnehmenden dabei, gegenseitig voneinander zu lernen. Den Rahmen bilden fachliche Inputs, eine zielgerichtete Moderation und eine Atmosphäre des Vertrauens, in der Probleme offen angesprochen werden.

  • Lernende Organisationen
  • Digitale Verwaltung
  • Erfolg­reiche gGmbH
  • Case Management
  • Turn­around
  • Ressourcen­orientiertes Jobcenter
  • Struktur­veränderung
  • Ämterübergreif­ende Steuerung
  • Prozesse verbessern
  • Qualitätsarbeit