(Senior) Consultants | Berater/innen

Wen suchen wir? – Offen. Verantwortungsvoll. Umsetzungsstark.

Für unser wachsendes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Senior) Berater/innen | Consultants – Menschen mit Meinungen, Werten, Willen und Ambitionen.

Folgendes bringen Sie mit:

  • Sie teilen unsere Werte und unser Beratungsverständnis.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozial-, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Organisations- und Strategieberatung und sind mit einschlägigen Modellen vertraut.
  • Sie haben Expertise in der Moderation von Gruppen sowie der Entwicklung und Umsetzung von Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen.
  • Sie haben (Erfahrungs-)Wissen über Funktionsweisen und Arbeitsabläufe im öffentlichen Sektor, idealerweise in der Arbeits- und Sozialverwaltung.
  • Wünschenswert wären zudem Projektmanagement-Erfahrung sowie Kontakte in unseren Geschäftsfeldern.

Was bieten wir? – Vorwärts kommen. Indem man andere vorwärts bringt.

Wir verstehen uns als Ausbildungs-, Entwicklungs- und Entfaltungsunternehmen. Wir bieten eine systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung, abwechslungs-reiche und herausfordernde Projekte, eine attraktive Vergütung, eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben sowie eine offene und transparente Unternehmenskultur.

Wir leben eine Qualitäts-, Verantwortungs- und Vertrauenskultur. Unsere Projekte gewährleisten Sinnstiftung und bieten unseren Mitarbeiter/innen ein hohes Maß an Selbstwirksamkeit. Das, was wir tun und wie wir es tun, ist ambitioniert und sinnvoll.

Ob MODERATIOns-Zyklus©, BPMN-Standard oder Tools für Prozessmanagement, Personal-bemessung oder Projektmanagement – praxiserprobte und oft technisch unterstützte Verfahren und Instrumente geben uns für zentrale Leistungen und Produkte einen Rahmen, der hohe fachliche und methodische Standards gewährleistet; und unseren Mitarbeiter/innen viel Raum für die persönliche Entwicklung.

Kontakt

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an Frau Jana Rößler, jr@gfa-public.de. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Ihre Kontaktperson:

Jana Rößler
Büroleiterin
fon +49.30.398 20 53 20
fax +49.30.398 20 53 09
mail jr@gfa-public.de

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